【岗位职责】
1.全面负责公司内部人才的招聘工作；
2.开拓和管理招聘渠道，利用各种招聘渠道满足公司人才招聘需求；
3.负责招聘网站的维护和更新，发布职位需求信息以及招聘网站的信息沟通，招聘广告、视频等撰写编辑，做好公司形象宣传；
4.上级交办的其他人事工作。

【岗位要求】
1.大专以上学历；接受实习生（实习生需每周能到岗6天）
2.有招聘经验者优先；
3.良好的沟通能力，不断学习的劲头，善于归纳总结，及团队合作精神。

【工作时间及福利待遇】
1.工作时间：大小周，7小时工作制；
2.五险一金、带薪假期、定期团建、生活关爱、节假日礼品福利、年度定期体检；
3.扁平化管理，80、90后英才团队，工作气氛轻松融洽。
【企业优势】
1.公司背景：集团在美国纽交所挂牌上市，截止目前公司在全国35个城市拥有400多所分校，教职员工一万余人；
2.企业团队：公司汇集了大批行业资深高管及顶尖人才，核心管理团队平均拥有17年以上行业深耕经验；
3.人才机制：完善的人才培育机制、公开透明的晋升通道、领先行业的薪酬福利；
4.赋能路径：不定期培训与学习会，边学边做，训战结合；
5.核心价值：以人为本、成就客户、诚信、务实、协作、创新。

能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护