职位描述
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岗位职责:
1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划;
2.组织好各销售团队进行新人招募工作;
3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人;
4.负责对招募主管和招募团队进行定期的培训;
5.跟踪团队成员的整个成长情况,及时激励;
任职要求:
1.有工作激情,能坚持理想,能够承受工作压力;
2.有一定的写作能力;
3.极佳的亲和力与人际沟通、协调、商务谈判和应变能力;
4.有敏锐的洞察力以及快速学习能力,有较好的团队合作精神;
5.素质优异者,后期重点培养。
工作地点:天津市和平区
联系电话:***********付经理
职位福利:节日福利、每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护