职位描述
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1.了解公司基础运作流程,对入职新人进行辅导培训授课2.基于公司下达课程及课件模板进行调整和更改3.对于新人课程做好安排职位要求:1.工作经验不限,公司有统一职前培训,年龄20-30岁优先2.语言表达佳,普通话标准,做事效率高3.理解能力好,有为他人讲授意愿优先4.学习能力强工作内容:1.新员工职前培训以及员工课程制定与讲授2.参与公司内部课程的研发
年龄要求:20-30岁
职能类别:培训专员/助理/培训师
关键字:内勤文员助理人事人力资源培训双休五险一金招聘实习