前端工程师(校招）；java工程师（校招）；测试工程师（校招）；产品经理（校招）；财务助理（校招）；人事助理（校招）；客户运营（校招）；大交通业务运营（校招）
四川我要去哪科技股份有限公司
招聘时间： 2021-10-19 14:30-16:00【现场招聘】
招聘地点： 芙蓉餐厅二楼就业指导中心1号厅
单位行业： 信息传输、软件和信息技术服务业
单位性质： 其他企业
单位规模： 150-500人
公司简介：
差旅壹号是是企业一站式企业消费管理平台的领先品牌，致力于协助企业实现企业消费合规透明、降本增效、提高员工出行体验、做好高管服务保障的的数字化消费管理目标，协助企业降低消费综合成本30%以上。 差旅壹号服务30家央企全集团，100余家国企集团，超过1000家上市公司和大型集团型公司。差旅壹号已经成功交付近20个央企差旅集采1 n平台系统，团队具有丰富的差旅集采咨询、产品研发、系统定制、项目交付、业务上线、集采推进的丰富成功经验。 差旅壹号提供的机票、酒店、网约车和火车票等资源覆盖完整，价格有优势，服务有保证。同时差旅壹号推荐企业使用协议托管。 差旅壹号企业一站式企业消费管理平台的应用架构、技术架构、安全架构、技术栈属于主流电商架构，拥有100毫秒的响应速度、99.999%的成功率，并且已经全面完成深度集成财务厂商、费控厂商、移动门户厂家、oa厂商、hr厂家产品，实现商旅出行一站式预订。
职位信息
发布日期： 2021-09-09 工作地点： 四川省成都市金牛区 招聘人数： 39人
学历要求： 本科以上 薪资范围： 5000以上 截止时间： 2021-12-31
专业要求： 会计学 1人 财务管理 1人 会计电算化 1人 人力资源管理 2人 计算机科学与技术 17人 软件工程 17人
职位类别： 其他人员
职位类型： 全职
接收邮件： yezheng@517na.com
职位描述：
我们的优势： 1. 产品面向企业员工，系统基于spring cloud分布式微服务架构，k8s docker集群部署、ng负载均衡，是一个具备高性能、高并发、高可用、大数据场景下的电商交易平台。 2. 复杂多样的业务场景，考验你的系统架构设计能力 3. 高逼格合作伙伴央国企、龙头企业如：光大银行、招商证券、浪潮、百度、中国交建等等。超多机会和大牛直接沟通； 4. 百人技术团队，含产品、ui、ios、android、h5、java、测试，分工明确、高效协作、敏捷迭代 5. 在差旅壹号，你的人生不是由我们pick，而是由你创造； 6. 在差旅壹号，你的idea是我们想要的，特有的试错机制，你可以勇敢去实战； 一、岗位职责-前端工程师(校招） 1、负责差旅壹号各产品线的web网站前端研发测试； 2、负责差旅壹号各产品线的易用性改进和界面技术优化； 3、web前沿技术研究和新技术调研。 二、任职要求-前端工程师(校招） 1、2022届应届毕业生，统招本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉html/xhtml、css，熟悉页面架构和布局，对web标准和标签语义化有深入理解 3、熟练掌握前端基础知识，对vue/react的mvvm框架能熟练运用； 4、熟悉ajax、javascript、dom、xml、json等前端技术； 5、理解web标准和兼容性，能编写符合w3c标准、兼容多种浏览器的前端页面代码； 6、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解 。 一、岗位职责-java工程师（校招） 1、负责差旅壹号各产品线的后端研发测试； 2、负责差旅壹号各产品线的技术提升、性能优化； 3、学习掌握及使用后端常见框架、中间件，参与研究新兴技术，对产品进行持续优化。 二、任职要求-java工程师（校招） 1、2022届应届毕业生，统招本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉java、springcloud，熟悉 redis、mq 等主流中间件的使用； 3、熟悉数据结构、网络编程和多线程编程； 4、掌握 mysql 、sql server 等主流数据库的一种或多种； 4、热爱互联网，对服务器端的技术有浓厚的兴趣，热衷于技术突破与创新； 5、熟练掌握svn或git，对云原生、k8s有了解及使用； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。 一、岗位职责-测试工程师（校招） 1、参与差旅壹号产品测试的全流程，包括参与需求分析，设计评审，制定测试计划，测试方案，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析； 2、对负责的用例设计结果负责，对提交bug的准确性负责，协助解决线上系统问题； 3、协助开发人员对问题进行重视和定位； 4、对版本的最终质量和系统稳定性负责。 二、任职要求-测试工程师（校招） 1、2022届应届毕业生，统招本科及以上学历，计算机相关专业； 2、了解一种程序设计语言，计算机软件基础知识扎实； 3、基本测试工具的掌握，数据库查询、接口测试等 4、熟悉数据库基本概念和基本操作，对功能测试和自动化有一定了解 5、沟通表达较好，对测试领域感兴趣，学习理解能力强。 一、岗位职责-产品经理（校招） 1、负责差旅壹号各产品线的需求分析、整理，进行产品调研，并制定合适的产品目标和运营方向； 2、设计产品原型，绘制用例图，功能信息结构图等，输出完整的产品mrd、prd文档； 3、跟进项目的开发、测试、部署发布、运营的进度，参与项目各流程环节进行协调管理，推动项目实现目标，体现项目价值； 4、制定产品运营方案，跟踪和分析产品上后的数据表现，推动产品迭代； 5、配合团队开展各项工作。 二、任职要求-产品经理（校招） 1、2022届应届毕业生，统招本科及以上学历，计算机相关专业； 2、热爱产品岗位，有产品创新思维，具备良好的逻辑思维和分析判断能力； 3、执行力以及责心强、思维活跃、沟通良好，能承受工作压力 一、岗位职责 -财务助理（校招） 1、认真执行财务制度，负责公司日常财务核算工作，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚，按期结报； 2、负责编制各种财务会计报表和报告，向公司领导汇报财务成果，发现问题及时查实并出具分析报告和解决方案，对公司的经营情况起到核查和监督的作用； 3、协助技术、营销部门完善电子商务业务核算体系，实现传统会计与电子商务的完美结合。 二、任职要求-财务助理（校招） 1、2022届应届毕业生，统招二本及以上学历，会计类、财务类相关专业； 2、敏锐的数字洞察能力，数理统计能力及较强的逻辑分析能力； 3、独立分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调能力，书面表达能力； 4、积极乐观，坚持原则，敢于面对压力和挑战。 一、岗位职责-人事助理（校招） 1、参与公司战略决策，配合公司ceo、人力资源经理、hrbp进行战略落地； 2、作为hrbp组成员，在了解业务的基础上，基于hr视角，与业务管理者合作，站在管理者的角度对业务线进行管理； 3、为业务线提供有效的人力资源支撑，从招聘、培训、薪酬、绩效激励等人力资源模块解决业务线实际问题，提高效能； 4、拒绝简单事务性工作的重复，未来发展方向为hrbp和人力资源管理者。 二、任职要求-人事助理（校招） 1、2022届应届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限； 2、逻辑思维清晰，对自身发展有期望和诉求； 3、性格外向，对人性敏感，关注细节，积极拥抱变化； 4、具有保密意识，担任学生干部优先。 一、岗位职责-客户运营（校招） 1、负责协助运营经理进行差旅平台数据监控，包括但不限于客户的交易量、续约率、产品渗透率、收益率及日常运作问题沟通等，透明风险问题及建议解决方案； 2、和一线部门协作，收集客户问题，排出优先级后带头制定解决方案，赋能服务团队； 3、制定培训计划，优化培训方案，对运营中心新入职同学进行全方面培训，保障新同学的融入和满意度； 4、根据公司其他部门和上级下发的其他任务指标，制定对应运营方案，保障计划落地，对执行情况跟进检查，指导，控制，最终完成任务指标； 5、发挥主观能动性，协调组织各类资源达到运营目标，降低运营服务成本； 6、协助运营经理进行其他运营相关工作。 二、任职要求-客户运营（校招） 1、2022届应届毕业生，统招本科及以上学历，英语cet-4及以上，理工科专业优先； 2、逻辑和结构化思维及数据分析能力佳，具备清晰的语言和文字表达能力； 3、有很强的创新和执行能力，细致认真，工作责任心强，具备较强的沟通能力； 4、具备足够耐心，能够持续优化和关注长期任务的结果； 5、能承受工作压力，积极、自信、热情，具备良好的服务意识和团队合作精神； 一、岗位职责-大交通业务运营（校招） 1、参与并完成业务线各业务流程的制订，配合部门总监完成相关业务的拉通。 2、不断完善自身业务的熟悉情况，从而不断优化现有业务流程和规范，提升各部门之间的业务处理效率。 3、通过对客服团队业务数据分析，透过数据发现问题解决问题，从业务的角度提升客户满意度。 4、日常业务梳理文件的整理和归档。 二、任职要求-大交通业务运营（校招） 1、2022届本科毕业生，统招本科及以上学历，理工科专业； 2、个人想法目的明确，职业规划清晰，致力于往管理层方向发展； 3、优秀的沟通协调能力，文字表达能力； 4、逻辑思维清晰，优秀的学习能力； 5、熟悉且熟练办公软件的使用，对数据敏感。
