筑梦锐鹰传感未来
锐鹰传感2023年校招简章
一、行业前景
传感器与通信技术、芯片、操作系统等被称为现代信息技术和物联网的四大核心技术。传感器在工业自动化过程中极为重要，扮演着为物理世界和控制系统提供信息连接的重要角色，传感技术也就成为21世纪最具影响力和发展前景的高新技术之一。受物联网、5g、人工智能等技术的推动，传感器向着智能化、网络化、集成化的方向加速发展。
近年来，各国不断提高对传感器产业的重视，我国也在各地积极建设国际性传感器产业园区，皆因传感器核心技术一直被国外“卡脖子”。
为早日摆脱关键领域核心技术受制于人的局面，锐鹰传感应运而生——拥有自主知识产权的传感器民族品牌！
二、公司介绍
锐鹰传感，总部位于浙江嘉兴，是一家致力于工业领域传感技术研究开发的国家高新技术企业。公司拥有自主知识产权，产品涉及伺服系统、工业机器人、协作机器人、智慧物流、汽车、机床、纺织、3c等工业的各个领域。公司坚持以光、机、电技术为核心竞争力，以替代进口为目标的核心战略不断向内深挖技术，向外扩张市场，助力中国民族工业领域传感技术持续前行！
公司成立于2017年11月，至今已成为细分领域市场行业客户选择的第一品牌，营业收入已连续四年取得翻番增长，荣获“2018年嘉兴市领军人才企业”、“2019年国家级科技中小企业”、“2020年嘉兴科技城十大优秀领军人才”、“2020年国家级高新技术企业”、“cmcd2021年度运动控制领域最具投资奖”等荣誉。
锐意如鹰，传感未来！锐鹰传感期待与您携手并进，共同成长！
三、薪酬福利
1、极具竞争力的offer：15-18薪，每年1-2次调薪机会；丰厚的年终奖、项目奖、特殊贡献奖、优秀员工奖等各种奖金；
2、稳健的保障机制：五险一金+补充商业保险、带薪年假、房补、餐补，实习期提供免费宿舍，交通费用报销；
3、友善的工作环境：全天候茶歇、平均年龄30岁以下的同事伙伴，扁平化的职业层级；
4、充足的休闲假期：双休，法定节假日、1-2周春节长假等各种假期；
5、完备的培养机制：一对一导师培养，超多技术培训及分享机会；
6、优渥的福利活动：旅游、健康体检、生日礼物、节假日购物卡等福利，狼人杀、剧本杀、趣味运动会、部门外出团建等丰富的业余活动。
四、招聘岗位及要求
| 招聘岗位 | 岗位名称 | 专业要求 |
| 软件开发类 | 嵌入式软件工程师 | 电子、电气、自动化等专业 |
| 软件工程师 | 电子、电气、自动化等专业 | |
| fpga开发工程师 | 电子、计算机、自动化、机电等专业 | |
| 硬件开发类 | 硬件工程师 | 电子、自动化、仪器仪表、测控技术等专业 |
| 设计类 | 结构工程师 | 机械设计、机械电子、车辆工程、自动化等专业 |
| 测试类 | 测试工程师 | 电子、电气、自动化、测控技术等专业 |
| 产品技术工程师 | 自动化、电气工程、机电一体化等专业 | |
| 业务类 | 销售工程师 | 电子、自动化、仪器仪表、测控技术、机械等专业 |
五、应届生发展
l 导师机制：我们为每一位应届生配置985院校出身、研究生及以上学历或技术专家任专属导师，帮助应届生快速融入工作岗位，提升个人技能。
l 培训机制：我们提供全面系统的应届生培训、内部培训、外部培训等培训计划，快速提升员工个人能力。
l 发展机制：培养激光雷达传感行业技术人才。
嘉兴市人才政策
| 类型 | 本科 | 本科 | 硕士 | 博士 |
| 普通本科高校 | “双一流”高校及qs排名前300高校 | |||
| 人才房票 | 5万 | 10万 | 15万 | 35万 |
| （购房补贴） | ||||
| 生活补贴 | 1万 | 2万 | 3万 | 6万 |
| 住房公积金贷款 | 45万 | 60万 | 60万 | |
| 工资外津贴 | 3年工资外津贴（博士1000元/月、硕士600元/月） | |||
| 落户优惠 | 对新引进的硕博人才，准予其共同生活的配偶、未成年子女一并落户 |
注：最终解释权归嘉兴市人力资源与社会保障局
六、联系方式
1. 投递邮箱：hr@reagles.cn
2. 联系方式：15669320699（微信同号）
3.工作地点：浙江省杭州市余杭区未来科技城浙江人才大厦2号楼9楼
浙江省嘉兴市南湖区智慧产业创新园9幢b座4楼
