一、公司简介

顺丰是中国第一大、全球第四大综合供应链集团，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能供应链运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

二、招聘对象

2025届（大三）实习生

2024年10月1日-2025年9月30日（以毕业证上的时间为准）

三、岗位要求

l?大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营管理岗不做要求；

l?优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；

l?服从岗位调配优先。

四、热招职位

一、经营管理岗（网点负责人方向） ??

需求人数：20人

薪资福利：试用期无责底薪：6000元~8000元/月，转正上岗综合薪资：10000元~15000元/月；五险一金、周末单双休、餐补、话费补贴、节假日福利、员工寄件优惠等等；

岗位描述：

1.负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2.负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3.负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4.负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

任职要求：

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先；

2.熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先；

3.具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质；

4.人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；

5.持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

二、经营管理实习生（区域主管方向） ??

需求人数：50人

薪资福利：实习期：160元/天，试用期：无责底薪6000元~8000元/月，转正上岗综合薪资：10000元~15000元/月；

招聘对象：高等院校在校生-2025届（大三）、专业不限（物流/供应链相关专业优先）。

实习内容

加入新鹰计划，同学们可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，通关必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。

实习要求

踏实肯干，意志坚定：面对挫折有韧劲，拥有一定的抗压素质

善于沟通，知情达理：具备良好的团队协作意识，有较好的共情能力

逻辑清晰，自信敢讲：具备一定的问题分析能力，能主动发现和解决问题

主动学习，追求卓越：拥有持续主动学习的习惯，在经验和实践中不断刷新自己实习亮点

通关必得offer：实习通关合格，必得顺丰校招offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）

发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗

多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得

名企实习：世界500强、国内第一的快递物流综合服务商实习经验

联系人：陈强

电话：13142013610

邮箱：