为优化村级干部队伍结构，提高村干部整体素质，经研究决定，面向社会公开招聘村级后备干部，现将有关事项公布如下：
一、招考职数
（一）招录范围
此次招聘村级后备干部10名，此次招聘采取统一招聘、服从分配的方式，镇党委根据各村实际情况，将录用人员统筹分配到相关村（社区）。
（二）招聘名额
2.资格审查。镇党群局对报名人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经发现，即取消其应聘资格。
3.笔试。采取闭卷的方式进行，主要测试考生的综合能力，考试不指定大纲和教材。应聘人员凭身份证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点以电话通知为准。笔试成绩满分为100分，达不到60分的不得进入面试。依法退出现役的退役军人笔试可加10分。
4.面试。笔试合格考生中（60分及以上），根据笔试成绩从高到低按招聘人数1:3比例确定入围面试人员，不足1:3比例的，按实际人数确定入围面试人员（末位同分的一起进入面试），如招聘计划数与进入面试的人数达不到1:3，根据实际情况确定招聘人数。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力和言语表达能力等。应聘人员凭身份证，按规定的时间和地点参加考试。面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分。
5.适岗评价。对应试人员的适岗评价，包括评价其学习经历、工作经历、受表彰奖励情况等。适岗评价满分为100分。
6.体检和考察。应聘人员的总得分由笔试得分、面试得分和适岗评价得分组成，其中笔试得分占40%、面试得分占40%、适岗评价得分占20%。将总得分由高到低进行排名，按综合成绩（不得低于60分）排名1:1进入体检和考察。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行；考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合成绩，依次从高分到低分进行替补。
7.确定人选。召开党委会研究确定拟录用人员。
8.公示和录用。根据体检和考察情况，按照招聘名额1:1的比例确定拟录用人员名单，拟录用人员在通州区政府网站公示不少于5个工作日。公示期结束后，镇党委研究确定村级后备干部录用名单，并根据工作需要统筹分配到村（社区），凡是不服从分配的一律取消录用资格，并依次从高分到低分进行替补。
四、相关待遇
村后备干部每月工资2490元，试用期三个月，试用期满考评合格的录用为村定编干部，试用期考核不合格不予聘用。
五、组织领导
公开招聘工作由镇党群局组织实施，镇纪委全程监督。本公告由镇党群局负责解释，联系电话：68856559。
附件：刘桥镇2024年公开招录村（社区）后备干部报名表.doc
中共南通市通州区刘桥镇委员会
2024年4月15日
