职位描述
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作为外籍管培生,您将经历一个旨在培养未来领导的计划。该计划结合了跨部门轮岗、专业培训和实际项目,旨在加速您的职业成长,为您提供在全球舞台竞争所需的技能和经验。
1、可选择多个业务单位,包括但不限于市场营销、产品管理、人力资源和财务管理。
2、完成指定的项目任务,提出创新解决方案,提高效率或增加市场份额。
3、参与专业培训课程,发展关键技能,如领导力、战略思考、财务分析等。
4、与来自不同文化背景的同事合作,建立有效的工作关系。
5、定期与导师会面,评估进展,设置个人发展目标。
任职要求:
1. 2024届应届外籍毕业生;
2. 专业不限;
3. 中文良好,有母语语言优势;
薪酬福利:
1. 薪资构成:五险一金 意外保险
2. 试用期工资:按转正工资的100%发放
3. 全员福利:带薪年假,年度体检,外派津贴(住宿等),通讯补贴,团建经费,节日、生日慰问、员工互助基金
4. 应届生福利:安家费、行李拖运费
5. 每年一次调薪机会,丰厚的奖金激励