工作职责：
1、负责入职薪酬、社保公积金、绩效相关事宜沟通及薪酬信息台账建立;
2、负责人员的薪酬、社保公积金数据收集、薪资核算、发放及答疑工作;
3、负责预算编制及人工成本管控，以及薪酬成本数据相关分析工作;
4、配合提供员工薪酬相关交付业务等事务工作，保障整体交付质量与效率;
5、完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源及财务相关专业，3年以上同岗位工作经验，200人规模以上石化业行业经验优先;
2、对数字敏感，具备较强的沟通协调能力;
3、具备较强风险意识;
4、具备结果导向意识，积极主动，踏实负责
周末双休，全额五险一金，工作时间：9:00-17:30，餐补、交通补贴、通讯补贴等
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