职位描述
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岗位职责：
1、积极配合、协助营销策划经理完成日常销售管理工作；
2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保销售流程顺畅、营销代表工作量饱和;
3、根据具体任务安排、制定短期销售计划；
4、负责现场的组织、协调工作，带领销售代表完成各阶段销售任务；
5、协助销售代表维护客户关系，做好客户服务；
6、对销售代表进行内部培训和指导，监督、协助销售代表的销售工作，解决销售过程出现的各种问题；
7、负责本部门员工的队伍建设，对下属员工提供工作指导，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，帮助员工制定职业生涯发展规划等；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄25-35岁,营销等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉房地产营销的环节与流程。
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