职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；其他人事日常工作。
任职资格：
1、25-35岁，人力资源相关专业大专以上学历；
2、有1年以上人力资源工作经验，有员工培训经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用，熟练使用相关办公软件。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
下载APP
关注今日招聘微信服务号