一、学校简介
铜陵学院是一所财经特色鲜明，以经济学、管理学为主，工、文、理、艺、法等学科专业协调发展的应用型公办本科高校，是安徽省首批示范应用型本科高校、安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位。学校积极探索应用型高校办学之路，率先提出培养应用型人才、建设应用型高校的办学理念，并发起创立了"安徽省应用型本科高校联盟"（行知联盟），在全国产生积极影响，《光明日报》评价此举"为新建院校谋求发展探索出一条新路"。2018年5月学校顺利通过教育部本科教学工作审核评估。2019年10月获批安徽省立项建设硕士学位授予单位。学校现有14个二级学院（部），63个本科专业，全日制本科在校生20337人。
学校坐落于素有"中国古铜都、当代铜基地"之称的铜陵市。铜陵市位于安徽省中南部、长江下游，北接合肥，东邻芜湖，西临安庆，南连"两山一湖"（黄山、九华山、太平湖），是"长三角中心区"27个城市之一、皖中南中心城市。京福高铁与宁安高铁、京台高速与沪渝高速在铜陵交汇，沪铜铁路、铜九铁路穿境而过，市区距九华山机场24公里。先后获评全国文明城市、国家园林城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市、全国全民健身示范市、国家森林城市、全国未成年人思想道德建设工作先进市、全国社会治安综合治理最高奖"长安杯"。
二、岗位需求
见《铜陵学院2021年公开招聘高层次人才岗位需求表》（附后）。
三、引进待遇
学校对全职引进的高层次人才待遇采取"一人一议、一类一议"的政策，并为其办理正式入编手续，聘期内按照校内同级专业技术职务人员的标准享受国家规定的工资福利待遇，其中副教授以下职称的博士，三年内校内享受副教授工资待遇（专业技术七级工资标准）。同时，学校根据不同人才层次提供相应的安家费、科研经费和校内人才津贴，标准如下表。
学校积极与铜陵市有关部门联系，根据《关于加快集聚产业人才的若干政策（试行）》（铜办发[2021]17号）规定，落实铜陵市的高层次人才政策。我校引进的博士（正高）可申请铜陵市给予的30万元的购房房票。
| 人才层次 | 安家费 （万元，税后） | 科研启动经费（万元） | 校内人才津贴（万元/年） |
| 理工科 | 人文社科 |
| 一类人才 | 面议 | 600 | 300 | 面议 |
| 二类人才 | 面议 | 300 | 150 | 面议 |
| 三类人才 | 面议 | 100 | 50 | 面议 |
| 四类人才 （一档，有博士学位） | 90（或提供150平米左右住房一套） | 20 | 15 | 1.4 |
| 四类人才 （二档，无博士学位） | 80（或提供120平米左右住房一套） | 15 | 10 | 1.2 |
| 五类人才 | 50（或提供90平米左右住房一套） | 10 | 8 | 0.8 |
| 六类人才 | 45（或提供80平米左右住房一套） | 8 | 5 |
| 注： ①引进人才若同时符合上述多个条件的，就高享受引进待遇； ②若无合适房源，则实行货币化管理； ③一至三类人才一次性提供电脑补助3万元，四至六类人才一次性提供电脑补助0.8万元； ④一至三类人才校内人才津贴面议标准可参考《铜陵学院引进与稳定高层次人才办法（修订）》（院党发[2020]2号）。 |
四、联系方式
地址：安徽省铜陵市经济技术开发区翠湖四路1335号铜陵学院人事处
联系人：吴老师、彭老师、徐老师
e-mail：，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。
| 铜陵学院2021年公开招聘高层次人才岗位需求表 |
| 招聘单位 | 拟聘人数 | 招聘岗位所需资格条件 | 备注 | 联系人联系电话 |
| 专业 | 学历 | 学位 | 其他 |
| 会计学院 | 4 | 工商管理 | 研究生 | 博士 | 会计学、财务管理、审计学、资产评估方向 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：周院长 联系方式：05625882682、13605623903 邮箱：kjx@tlu.edu.cn |
| 管理科学与工程 | 研究生 | 博士 |
| 金融学院 | 5 | 理论经济学 | 研究生 | 博士 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：刘院长 联系方式：05625882909、13955919141 邮箱：jrxx@tlu.edu.cn |
| 应用经济学 | 研究生 | 博士 |
| 工商管理 | 研究生 | 博士 |
| 管理科学与工程 | 研究生 | 博士 |
| 数学 | 研究生 | 博士 |
| 计算机科学与技术 | 研究生 | 博士 |
| 财税与公共管理学院 | 2 | 应用经济学 | 研究生 | 博士 | 财政学（含：税收学）方向 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：徐院长 联系方式：05625882686、13731873733 邮箱：gggl@tlu.edu.cn |
| 2 | 应用经济学 | 研究生 | 博士 | 劳动经济学方向 |
| 社会学 | 研究生 | 博士 | 社会学、人口学方向 |
| 公共管理 | 研究生 | 博士 | 社会保障方向 |
| 2 | 管理科学与工程 | 研究生 | 博士 |
| 工商管理学院 | 5 | 管理科学与工程 | 研究生 | 博士 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：吴院长 联系方式：05625882053、13905627079 邮箱：gsglx@tlu.edu.cn |
| 工商管理 | 研究生 | 博士 |
| 农林经济管理 | 研究生 | 博士 |
| 经济学院 | 4 | 应用经济学 | 研究生 | 博士 | 国际贸易学、产业经济学、区域经济学招2人，且本硕博专业相同相近 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：谭院长 联系方式：05625881117、13955902958 邮箱：jmx@tlu.edu.cn |
| 1 | 理论经济学 | 研究生 | 博士 |
| 1 | 统计学 | 研究生 | 博士 |
| 外国语学院 | 2 | 外国语言文学 | 研究生 | 博士 | 英语语言文学、外国语言学及应用语言学方向 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：王院长 联系方式：05622614820、13955944519 邮箱：tlxywyx@tlu.edu.cn |
| 数学与计算机学院 | 4 | 计算机科学与技术 | 研究生 | 博士 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：蒋院长 联系方式：05625882075、13856221269 邮箱：sxjsj@tlu.edu.cn |
| 3 | 数学或统计学 | 研究生 | 博士 |
| 电气工程学院 | 2 | 电气工程 | 研究生 | 博士 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：吴院长 联系方式：05625882931、13856298108 邮箱：dqgcx@tlu.edu.cn |
| 2 | 电子科学与技术 | 研究生 | 博士 |
| 2 | 信息与通信工程 | 研究生 | 博士 |
| 2 | 控制科学与工程 | 研究生 | 博士 |
| 1 | 建筑智能信息技术 | 研究生 | 博士 |
| 机械工程学院 | 6 | 机械工程 | 研究生 | 博士 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：王院长 联系方式：05625882094、13731872981 邮箱：jxgcx@tlu.edu.cn |
| 4 | 控制科学与工程 | 研究生 | 博士 |
| 3 | 材料科学与工程 | 研究生 | 博士 |
| 1 | 计算机科学与技术 | 研究生 | 博士 |
| 建筑工程学院 | 3 | 管理科学与工程 | 研究生 | 博士 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：孙院长 联系方式：05625882036、15805629163 邮箱：tmgcx@tlu.edu.cn |
| 1 | 建筑学 | 研究生 | 博士 |
| 4 | 土木工程或地质资源与地质工程 | 研究生 | 博士 |
| 1 | 交通运输工程 | 研究生 | 博士 | 道路与铁道工程方向 |
| 1 | 测绘科学与技术 | 研究生 | 博士 | 摄影测量与遥感方向 |
| 文学与艺术传媒学院 | 1 | 艺术学 | 研究生 | 博士 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：陈院长 联系方式：05622860760、18905624747 邮箱：wycm@tlu.edu.cn |
| 1 | 中国语言文学、新闻传播学、历史学 | 研究生 | 博士 |
| 法学院 | 2 | 法学 | 研究生 | 博士 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：刘院长 联系方式：05625882421、18956250889 邮箱：fxy@tlu.edu.cn |
| 1 | 社会学 | 研究生 | 博士 |
| 马克思主义学院 | 3 | 哲学 | 研究生 | 博士 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：葛院长 联系方式：05625884112、13955550252 邮箱：szb@tlu.edu.cn |
| 马克思主义理论 | 研究生 | 博士 |
| 历史学 | 研究生 | 博士 |
| 体育部 | 1 | 体育学 | 研究生 | 博士 | 拟招聘岗位含教授（正高）、具有博士学位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年龄一般应在50周岁以下，具有博士学位的副教授（副高）或博士后出站人员，年龄一般应在45周岁以下，其他博士一般应在40周岁以下。海（境）外毕业生可为相关专业。应届博士毕业生可优先考虑。 | 联系人：张主任 联系方式：05625882026、13905622962 邮箱：tyb@tlu.edu.cn |
| 合计 | 77人 |
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