![](https://img2.e0575.com/upload/sxjob/article/2023-03-20/a76fe72e8944149f954d21f76be44051.gif)
绍兴职业技术学院位于绍兴市越城区,是一所大专(高职)层次的全日制普通高校,为浙江省高水平专业群建设校(20个a类建设学校之一)、浙江省首批示范性创业学院。学校已先后获国家高等教育教学成果奖二等奖2项,省高等教育教学成果奖一等奖2项、二等奖5项。
为进一步提升办学水平,增强办学实力,满足事业发展需要,诚招认同我校办学理念,富有创新创业精神的优秀人才。
一、招聘岗位
part.1
高层次人才招聘计划
![](https://img2.e0575.com/upload/sxjob/article/2023-03-20/8353952fe1495b91eda92ff625b33975.png)
part.2
紧缺人才招聘计划
![](https://img2.e0575.com/upload/sxjob/article/2023-03-20/101b0ab09a0e999ee5f65d86c9b99c37.png)
part.3
退休返聘高层次人才招聘计划
![](https://img2.e0575.com/upload/sxjob/article/2023-03-20/9de4122fd5b2a5fae0eb1bcae1ce37cf.png)
二、人才待遇
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三、招聘程序
part.1
报名
应聘者请填写应聘人员登记表,提供相应证明材料,发送至我校人事处招聘邮箱rsczp@sxvtc.edu.cn(请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。高层次人才常年招聘,自公告发布之日起,根据各岗位报名情况,不定期组织考核。紧缺人才招聘报名时间截至2023年4月9日。同一岗位入围初选人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。
part.2
资格审查和考核(考试)
1.学校对报名人员进行资格审查,确定入围人员。2.高层次人才考核采取“一人一议”的方式,由学校和用人单位组织考核。通过考核者,递交学校审定。具体安排另行通知。3.紧缺人才考核以试讲、综合素养测试(含心理测试)、专业测试、学术报告、面试等方式进行,教师岗位着重考核入围人员的教师素质、学科能力和岗位实践能力等;行政岗位着重考核入围人员的综合素养、岗位胜任能力和团队协作能力等。资格审查结束后,依次进行用人单位初选、用人单位考核、校级考核,逐轮淘汰。通过校级考核者,递交学校审定。具体安排另行通知。
part.3
体检与考察
各岗位根据考核结果,以不高于招聘计划数1:1的比例,确定体检、考察对象名单。
体检、考察对象在接到通知后,按规定时间到学校指定医院参加体检。体检参考浙江省公务员考录体检办法,结合岗位实际要求执行。考察着重了解考察对象遵纪守法、思想政治素质、综合素质与能力等情况。
part.4
公示与录用
体检、考察均合格的人员,确定为拟录用人员,在绍兴职业技术学院网站(www.sxvtc.com)公示5个工作日。公示期满后无异议,按规定程序办理录用手续。
part.5
递补
考核(考试)之后的环节出现不合格、自动放弃等情况时,需要递补的,原则上根据考核(考试)排定名次进行递补。如无合适人选,则另行安排招聘。
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四、相关事项说明
part.1
信息发布平台
1.浙江省人力资源和社会保障厅-浙江人才网(www.zjrc.com)。2.绍兴市人力资源和社会保障局-绍兴人才网(www.sxrc.org.cn)。3.绍兴职业技术学院网站(www.sxvtc.com)。4.国内“双一流”“985”“211”高校就业网站。其中,绍兴职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。
part.2
其他
1.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘和录用资格。2.拟聘人员实行试用期制。试用期满考核合格,正式聘用。考核不合格,取消聘用。3.招聘工作由学校纪委(纪检监察室)全程监督并接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局的指导与监督。
五、联系方式
地址:浙江省绍兴市越城区山阴路526号;
邮编:312000;
联系电话:0575-88340028;
联系人:朱老师;
监督电话:0575-88340766(校纪检监察室)。
来源:绍兴职业技术学