中国计量大学现代科技学院于1999年经浙江省和原国家质量监督检验检疫总局批准设立，2004年经国家教育部确认为独立学院，2015年列入应用型本科试点建设高校，是一所特色鲜明的新型全日制普通本科高校。2019年1月，浙江省政府复函批准中国计量大学现代科技学院迁建至义乌市，义乌校区已于2020年下半年投入使用。新校区坐落在世界小商品之都、国际贸易综合改革试验区义乌双江湖科教园，自然环境优美，校园建筑风格独特，校园规划占地898亩（含共享区368亩），总建筑面积25.4万平方米，是一所生态化、数字化、园林化的现代化校园。
学院目前设有机电工程学院、计测工程学院、信息工程学院、管理学院、人文与法学学院、基础学院 马克思主义学院、继续教育学院等7个二级学院。拥有工、管、法、文、经、理六大学科门类22个本科专业。学院现有1个浙江省一流学科——机械工程，1个浙江省重点建设学科——机械电子工程，5个省级一流专业——机械电子工程、测控技术与仪器、生物工程、市场营销、计算机科学与技术，4个省新兴特色专业——测控技术与仪器、生物工程、计算机科学与技术、市场营销，1个浙江省省级实验教学示范中心，1门教育部国家在线精品课程，1门教育部国家一流本科课程，3门浙江省精品课程，14门浙江省一流课程，5门本科高校省级“三类”一流课程。
一、招聘计划
| 序号 | 二级学院 | 岗位名称 | 专业/研究方向 | 招聘人数 | 学位/学历 | 其他要求 |
| 1 | 机电工程学院 | 自动化专任教师 | 自动化﹑控制工程﹑机电一体化、机器人工程﹑物联网工程﹑电气工程等专业 | 1 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、有工程项目设计经验的优先； 2、熟练使用面向对象编程技术者优先。 |
| 2 | 质量管理工程专任教师 | 工业工程、管理科学与工程、统计学、机械工程、计算机科学与工程及其相关学科 | 2 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、有企业质量管理经验的优先； 2、条件优越者可放宽条件。 |
| 3 | 机械电子工程专任教师 | 机械电子、电子信息工程、测控技术、自动化等专业 | 1 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、有科技竞赛参赛经验的优先； 2、有项目设计或软件开发经验者优先。 |
| 4 | 机械设计制造及其自动化专任教师 | 智能制造、机械工程材料及热处理方向等 | 1 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、研究方向契合义乌制造产业，有企业工作经验的优先； 2、学科带头人、有高级职称者优先。 |
| 5 | 人工智能专任教师 | 虚拟现实技术、增强现实、mes系统等方向；人工智能、计算机科学与技术、物联网、工业互联网、智能硬件等 | 1 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、副高及以上职称的优先； 2、有人工智能相关岗位在企业从业经历的优先； 3、年龄：硕士不超35岁，企业高工、副高以上不超45岁，应届博士研究生不超40岁。 |
| 6 | 信息工程学院 | 计算机科学与技术专任教师 | 网络安全、软件测试、物联网、软件工程、项目管理、移动应用开发等 | 1 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、有it开发经验和背景的优先； 2、副高及以上职称的优先； 3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。 |
| 7 | 电信工程专任教师 | 电子信息与通信技术、电子科学与技术、通讯与信息系统、物理电子与光电子学、光学工程等 | 2 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、副高及以上职称的优先； 2、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。 |
| 8 | 通信工程专任教师 | 通信工程、电子信息工程、信息与通信系统、物联网、光纤通信系统与光通信器件等 | 1 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、有相关基础的其他专业亦可； 2、副高及以上职称的优先； 3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。 |
| 9 | 计测学院 | 测控技术与仪器专任教师 | 仪器科学与技术等专业，研究方向为热工或光电 | 1 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、具较强的教学科研能力 2、副高及以上职称的优先； 3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。 |
| 10 | 管理学院 | 管理学科专任教师 | 财务管理、工商管理和市场营销等专业方向通用 | 2 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、有教学经验和背景的优先； 2、副高及以上职称的优先； 3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。 |
| 11 | 经济学科专任教师 | 国际贸易和金融工程等专业方向通用 | 2 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、有教学经验和背景的优先； 2、副高及以上职称的优先； 3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。 |
| 12 | 人文与法学院 | 汉语言文学专任教师 | 中国古代文学、古典文献学、古代汉语、写作学 | 2 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、有教学经验的优先； 2、副高及以上职称的优先； 3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。 |
| 13 | 广告学专任教师 | 新媒体艺术设计 | 1 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、有教学经验或海外留学背景的优先； 2、国际专业赛事获奖者优先。 |
| 14 | 基础学院 马克思主义学院 | 思政专任教师 | 马克思主义理论、思想政治教育、哲学、传播学、法学等 | 2 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、有工作经验的优先； 2、副高及以上职称的优先； 3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件； 4、招聘对象为中共党员，含预备党员。 |
| 15 | 计算机基础专任教师 | 计算机类等理工专业 | 1 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、有教学相关经验/背景的优先； 2、副高及以上职称的优先； 3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。 |
| 16 | 体育军事部 | 体育教学专任教师 | 田径、球类、民族传统体育专项方面 | 3 | 硕士研究生、博士研究生 | 1、本科是体育教学或体育训练方面背景； 2、运动能力突出的优先； 3、国家一级运动员及以上水平的，可适当放宽条件。 |
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.国内外符合岗位条件的人员（含2023年应届毕业生）。
2.博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生不超30周岁；具备副高职称的博士或具备高级职称的硕士不超过40周岁；学术带头人或有工作经验的紧缺专业优秀人员年龄可适当放宽。
3.应聘人员第一学历应为全日制普通高等本科。属于2023年应届毕业生的，须在2023年12月31日前提供相应的学历、学位证书；留学人员须在2023年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。
（二）招聘对象基本条件
1.坚持正确政治方向，符合立德树人根本要求，具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，身心健康。
2.具有扎实的专业知识、较高的学术水平，有较强的团队合作精神。
3.符合学院招聘条件或具有相当层次业绩水平人才。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
三、相关待遇及说明
（一）参照事业单位工作人员享受相关工资福利待遇。
（二）根据学院有关文件精神，符合条件的人才可享受综合住房补贴、科研启动经费、高层次人才津贴等相关待遇。
（三）符合义乌人才政策的引进人员，可申报地方政府给予的相应层次的津贴。
（四）学院人才引进政策（部分）
| 人才类别 | 应聘条件 | 首聘期待遇 |
| 第一类 | 国内外本学科公认的著名专家学者，达到国家顶尖级人才相当水平。 | 一人一议。 |
| 第二类 | 具有博士学位，具有突出的学术发展潜力，学术水平与业绩达到省级青年拔尖人才相当水平；年龄一般不超40周岁。 | 1.薪酬：岗位年收入+津贴15万/年； 2.综合住房补贴180万； 3.科研启动费：20万-100万。 |
| 第三类 | 海内外知名高校、科研院所学者，学术水平与业绩具有正高级教师相当水平；年龄一般不超过45周岁。 | 1.薪酬：岗位年收入+津贴10万/年； 2.综合住房补贴150万； 3.科研启动费：10万-80万。 |
| 第四类 | 海内外知名高校、科研院所学者或优秀博士（后），学术水平与业绩具有副高级教师相当水平；年龄一般不超过35周岁。 | 1.薪酬：岗位年收入+津贴6万/年； 2.综合住房补贴105万； 3.科研启动费：5万-15万。 |
| 第五类 | 优秀海内外博士（后），科研业绩优秀，具有良好的教学、科研发展潜质；年龄一般不超过35周岁。 | 1.薪酬：根据聘岗和实际业绩发放； 2.综合住房补贴75万； 3.科研启动费：3万-7万。 |
| 第六类 | “985”、“211”、“一流学科”建设高校或海外知名高校硕士研究生，特殊紧缺专业可放宽到普通高校的优秀硕士毕业生；年龄一般不超过30周岁。 | 1.薪酬：根据聘岗和实际业绩发放； 2.科研启动费：3万； 3.与学院签订劳动合同。 |
四、招聘程序（一）报名时间
自公告发布之日起接收报名，截止2023年12月31日。人员招满后，停止报名。
（二）报名方式和资格审核
应聘者可通过电子邮件提交应聘材料至学院招聘邮箱xdkjxyrszp@cjlu.edu.cn（邮件主题注明“姓名+应聘岗位+今日招聘网”）。报名一般应提供的材料包括：1.《中国计量大学现代科技学院人才引进报名表》（附件1）；2.学历学位证书、职称证书、教学科研情况、有关荣誉证书等相关材料。
本次招聘不设置开考比例，采取“一事一议”的方式。学院对应聘人员材料进行资格初审后，根据报名及资格初审情况，不定期组织考试考核。
（三）考试考核
考试考核采用面试的方式，一般以试讲或学术报告和专家问答形式进行。考核时间地点另行通知。
（四）体检与考察
根据考核考试成绩，按招聘岗位计划数1:1从高分到低分依次确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检合格人员列入考察对象，考察着重了解考察对象的思想道德素质、教学科研能力、遵纪守法情况、品质修养以及从业工作经历情况等。
（五）公示聘用
考察合格人员确定为拟录用人员，并于考核工作结束后一周内在学院网站进行公示，公示时间不少于7天。公示期满，对拟录用人员没有异议的，办理录用手续。拟录用人员需在公示结束后一个月内（应届毕业生需在拿到学历学位证书或海外学历、学位认证后一个月内）入职，否则不予保留录用资格。
五、相关事项说明
（一）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘，对提供虚假材料获取应聘资格的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘人员，一经查实，即予解除劳动合同。
（二）本次招聘公告、资格审核通过人员名单、考试考核结果、体检入围人员、拟录用人员等均在中国计量大学现代科技学院网站“通知公告”栏（https://www.ldxk.edu.cn）发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。
（三）拟录用人员工作地点为浙江省义乌市。
（四）拟录用人员与中国计量大学现代科技学院签订劳动合同，博士及以上人才经学院批准后可申请义乌市事业编制。
六、联系方式
地址：浙江省义乌市中国计量大学现代科技学院党政办
联系人：代老师
联系电话：0579-85908812
e-mail：xdkjxyrszp@cjlu.edu.cn
学院主页:https://www.ldxk.edu.cn
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