高校招聘

一、招聘方案发布及岗位

招聘方案于2023年7月11日在天津医科大学人事处网站（www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”专栏发布。具体招聘岗位见附件《天津医科大学2023年第五批招聘劳务派遣人员计划》。

二、招聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录执行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；

7.招聘岗位所规定的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾经受到开除党籍处分、开除处分的；

3.正在接受立案审查的；

4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于禁考期限内的；

5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

6.发生科研诚信失信行为被通报处理的；

7.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形的；

8.全日制在读的非应届毕业生；

9.现役军人；

10.法律规定不得聘用的其他情形。

三、报名材料

1.年龄要求：身份证原件扫描件（正反两面）。

2.学历、学位和所学专业要求：

（1）取得中国境内学历学位证的，上传毕业证和学位证原件扫描件；

（2）取得境外学位的，上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，如认证专业与报考岗位要求专业不相符，须同时提供与应聘岗位要求专业相关的其他佐证材料，如成绩单、已发表论文或研究方向证明等，以上材料如为外文版本，请通过正规翻译公司翻译成中文版本，加盖翻译公司章后上传扫描件；

（3）未取得学历学位证的应届毕业生，按照附件（在学证明）要求由就读学校开具在学证明上传盖章扫描件或上传《教育部学籍在线验证报告》。

3.根据个人实际完整填写《报名信息表》（详见附件），并提交Excel电子版。

4.根据个人实际填写《个人简历》（详见附件），并提交word电子版。

请您按照上述要求提交报名材料，并确保提交的各项信息和佐证材料真实、准确。如在报名过程中未按要求提供报名材料或经查实提供虚假的个人信息，取消本次应聘资格。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2023年7月11日至2023年7月15日，未在规定时间内报名的视为无效报名。

2.报名方式及要求

在报名时间内，按本方案“三、报名材料”要求将报名材料发送至指定邮箱，报名邮箱为pqzp tmu.edu.cn。每人限报一个岗位，多报无效。邮箱报名具体要求如下。

（1）邮件“主题”须命名为“报考岗位编号+姓名+报名材料”。

（2）报名材料打包压缩后须以附件的形式发送，附件名称为“报考岗位编号+姓名+报名材料”。

（3）只需发送报考岗位要求的材料，请勿发送未要求或不相关材料。

（4）请勿多次发送邮件重复报名，如确需修改，请在规定时间内重新报名并在邮件“主题”增加“第*次报名报名信息以此邮件为准”字样，例如“230501+张三+报名材料+第2次报名报名信息以此邮件为准”。

请各位考生按照上述要求报名，未按要求报名的，视为无效报名，不得进入下一环节。

（二）资格初审

学校人事处会同用人部门根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审。资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件，应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。

通过资格初审的人员名单最迟于笔试前5天在天津医科大学人事处网站（www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”专栏发布。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。凡未通过资格初审的，恕不另行告知。

如招聘岗位计划数与实际通过资格初审人数之比低于1:3，学校将按规定减少该岗位的招聘计划数或者取消该岗位的招聘。因未达开考比例取消招聘岗位的原报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，具体改报时间将在天津医科大学人事处网站（www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”专栏发布。

（三）笔试

笔试考务由天津医科大学人事处负责组织实施。笔试主要考核招聘岗位所必需的专业理论知识和基本技能。笔试具体时间、地点等相关事宜将在天津医科大学人事处网站（www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”专栏发布。

笔试成绩将于成绩确定后7个工作日内在天津医科大学人事处网站（www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”专栏发布。学校将依据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入资格复审环节人员。招聘岗位参加笔试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位参加笔试的实际人数进行资格复审。