高校招聘

为进一步加强我校海外人才招聘工作，建立海外人才招聘工作网络，学校设立专职海外招聘宣传岗位，拟在北美地区设置驻海外人才办主任。现面向海内外选聘驻海外人才办主任，有关事项通知如下：

一、选聘人数

北美地区驻海外人才办主任2-3名。

二、选聘条件

1.具有较高的思想政治素质，具有海外学术研究或工作经历，了解高校人才工作情况及有关政策。

2.与所驻地区的高校、科研院所联系紧密，了解人才资源和教育网络，具有与海外高层次人才融洽沟通交流的能力。

3.身体健康，具有硕士及以上学位，能熟练使用英文作为工作语言。

4.年龄一般不超过55周岁，工作地点为所驻地区。

三、工作职责

1.做好学校与所驻地区人才的沟通纽带，负责所驻地区海外人才招聘工作，建立所驻地区海外人才招聘网络，落实所在地学校各学科的招聘（重点是高端人才的招聘）。

2.定期与所驻地区高校和科研院所沟通交流，建立工作档案，建立与所驻地区相关单位的良好合作关系，积极开拓延揽海外优秀人才的渠道。

3.加强与所驻地区各类人才的联系和交流，做好所驻地区高层次人才信息搜集整理工作，及时向学校汇报所驻地区人才工作进展情况。

4.做好学校赴海外现场招聘的相关联系工作，提高学校赴海外现场招聘的工作效率。

四、薪酬待遇及工作条件

驻海外人才办主任基本薪酬一般实行协议工资制，另按照每年成功引进高层次人才的人才分值可进行绩效奖励。

学校每年给予驻海外人才办主任一定的人才工作经费（2-8万美元）。

五、应聘方式

1.应聘者请下载并填写《》发送至rencai@nuaa.edu.cn（），并在邮件主题中标明应聘岗位+所在地区+高校人才网。

2.全年招聘。

3.学校在收到应聘材料会尽快联系，并与通过初审人员协商确定面试安排。

六、联系方式

联系人：张老师

电话：025-84892461，025-84895923（传真）

邮箱：rencai@nuaa.edu.cn

通讯地址：江苏省南京市御道街29号，210016

人事处/高级人才办

2018年10月12日

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